一支“后进”连队的逆袭之路 2023/2/6 17:37:35 来源:国防时报
摘要:一支“后进”连队的逆袭之路

前不久,北京卫戍区某部运输连被评为“四铁”先进连队和“军事训练一级连”,并被陆军推荐为“全军运输投送先进单位”。喜讯传来,全连官兵欢欣鼓舞、倍感振奋。

两年前,这支因整编调整、任务单一的保障连队还是该团党委的重点帮带对象,而如今却成为该部全面建设的典范,在这“高光时刻”背后,是他们砥砺奋进的逆袭之路。

 

从“基础薄弱”到“专业过硬”


“出发!”随着连长贾均剑一声令下,一场声势浩大的夜间机动就此展开,编队有序、行进平稳,五个小时后,车队顺利抵达目的地。

很难想象,拥有如此迅捷运输投送能力的连队,两年前却面临驾驶员专业基础薄弱的窘境,能够独立完成任务的驾驶员只占全连的55%。面对压力,连长贾均剑刚一上任,就带领战士们开启“士兵突击”模式,白天“铆”在训练场开展场地训练,晚上“钻”进学习室集智攻关训练难题。为提高实战化能力,驻训期间,他们大胆开展陌生地域驾驶复训。今年专业定级考核,连队驾驶专业及格率达到100%,并有10人达到“一类驾驶员”标准。

两年来,在官兵共同努力下,连队圆满完成驻训拉练、弹药运输、装备接运等大项运输保障任务50余次,累计出车4000余次,行驶20余万公里,实现“零差错、零违规、零事故”。

从“青黄不接”到“百花齐放”


八月的驻训场,骄阳似火,一场复杂环境下的班战术演练正在进行。小股敌人袭扰、通过染毒地带、遇敌“炮火”阻挠等情况接踵而至。班长朱聪冷静分析研判,灵活运用战术,带领班级成功处置情况,个人也因表现出色被评为“班战术先进个人”。


朱聪的优异表现,得益于连队一系列人才培养措施。两年前,连队在调整改革中合并重组。组建之初,骨干力量薄弱,各类人才紧缺。为此,连队党支部专门召开会议,研究对策措施,安排训练尖子和专业骨干开展课目教学,采取以老带新、示范带动等方式抓好人才培养。连队每季度还开展“保障尖兵”评选活动,用身边典型的示范引领充分激发官兵训练积极性。

两年来,连队人才队伍呈现“百花齐放”的新气象,连长贾均剑取得团“连职优等指挥员考核”第一名、政治指导员孙肖剑获评团“优秀党务工作者”、班长王浩获得陆军士官人才三等奖、二级上士赵鑫取得师驾驶专业比武第一名……共30余名官兵取得各级各类表彰。

 

从“知情知心”到“团结凝聚”


“连队连续两年没有评上先进,关键在于凝聚力不强。”回忆连队在调整组建后第一次晚点名,喊出两个版本连训的尴尬场景,指导员孙肖剑至今感慨万千。


打开工作局面,凝聚军心士气,是当时摆在连队面前最棘手的问题。为此,连队党支部广泛征集官兵意见,开展“思想合心、工作合力、行动合拍”教育实践活动,干部骨干主动靠上去解难帮困,引导官兵实现从身份融合到思想融合。每逢假日周末,连队积极组织各类文体活动,在团结拼搏中增进信任,连续两年斩获团“强军杯”篮球赛冠军。渐渐地,连队凝聚力不断增强,官兵之间亲如一家人。


官兵同频共振,连队蒸蒸日上。前不久,在团组织的建制连考核中,全连官兵携手并进,攻坚克难,最终全员达标,优良率达70%以上。

 

(孙肖剑 兰鲁浩 黄薇薇)

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标签: [责任编辑:侨琦]
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